Conflictoplossing

Mediation is een gestructureerde, vrijwillige procedure voor de constructieve beslechting van een conflict, waarbij onafhankelijke ‘allpartijdige’ derden (mediatoren) de conflictpartijen begeleiden in hun conflictoplossingsproces. De conflictpartijen, ook wel medianten genoemd, proberen daarbij tot een gezamenlijke overeenkomst te komen die aansluit bij hun behoeften en belangen.

Als mediator werk ik conform de Duitse Mediationswet, wat onafhankelijkheid en vertrouwelijkheid garandeert.

Conflictsituaties die vaak met mediation worden behandeld, zijn:

  • Conflicten tussen ondernemingen
  • Conflicten tussen individuen, zowel privé als zakelijk
  • Conflicten binnen groepen en teams
  • Burenconflicten
  • Familieconflicten, bijvoorbeeld bij erfenis of scheiding

Preventie

Er zijn situaties waarin (nog) geen conflict is ontstaan, maar waarin het nuttig is om de verschillende standpunten van de partijen samen te brengen en tot een gemeenschappelijke visie te komen.

Situaties die zich lenen voor een dergelijke procedure omvatten de bovengenoemde conflictcontexten, maar ook:

  • Afspraken bij bedrijfsoprichting
  • Bedrijfsopvolging
  • Oprichting van een woongemeenschap