Über mich
Seit mehr als 15 Jahren begleite ich Menschen und Unternehmen bei der Neuaufstellung, dem Finden der richtigen Antworten und der Anwendung neuer Arbeitsweisen.
Führung
Menschen mitnehmen, um gemeinsam ein Ziel zu erreichen, mit Transparenz und Begeisterung.
Ich erzeuge Vertrauen, indem ich klar und auf Augenhöhe kommuniziere.
Vielfalt
Als Expat mit Erfahrung in verschiedenen Ländern und Branchen verstehe ich die Vorteile verschiedener Perspektiven.
Die Mischung ist von entscheidender Bedeutung für das Überleben.
Teamwork
Die Zusammenarbeit in einem gut eingespielten Team ist die Basis für jede Organisation. Sie ist für mich der Ausgangspunkt meiner Arbeit.
Ein großartiges Team entwickelt sich. Dafür muss man aus der Komfortzone herauskommen.
Warum mache ich das?
Während ich klassische Projekte führte, fiel mir immer wieder auf, dass das Projektergebnis entweder vom ursprünglichen Ziel abwich oder nicht den versprochenen Wert lieferte. Ich beobachtete, wie Mitarbeiter nicht gehört wurden, Veränderungen in den Umständen ignoriert wurden und Fehler nicht als Lernchance genutzt wurden.
Der Lieferant und die Kunden waren mit dem Projekt unzufrieden, das letztlich nur ein mäßiges Ergebnis vorzeigen konnte, oder zu teuer und zu spät geliefert wurde.
Zu Beginn des Jahrtausends lernte ich das Lean Management und die agile Entwicklung kennen. Ich war sofort angetan von der holistischen Betrachtungsweise, der Ermächtigung der Mitarbeiter und dem stetigen Lernen aus sowohl Erfolg als auch Fehlern.
Seitdem habe ich diese Prinzipien und Arbeitsweisen begeistert in Projekten, Organisationstransformationen und Produktentwicklung eingesetzt.
Das Wachstum und die Weiterentwicklung der Menschen und Unternehmen, in denen sie zusammenarbeiten, befeuern mich jeden Tag wieder.
Was ich mitbringe
Ich habe immer gerne in multinationalen Kontexten gearbeitet. Als Zuwanderer bin ich in der Lage, kulturübergreifende Signale, Konflikte und Chancen zu verstehen. Diese Tatsache bietet meinen Kunden und mir, auch beim Verständnis der Organisationskultur, immer wieder hilfreiche Perspektiven.
Neben meiner langjährigen Erfahrung in verschiedenen Branchen und Ländern gehören diverse internationale Zertifizierungen in Lean und agilen Arbeitsweisen (CSM und SPC) sowie eine Zertifizierung in systemischem Coaching und Veränderungsmanagement vom Institut an der Universität zu Köln (INeKO) zu meinem Hintergrund.
Hier gibt es ein kompaktes Profil zum Download.
