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Angebot, Integriertes Workshopprogramm, LindeInsight

Angebot
Rufen Sie mich gerne an oder schicken Sie eine Nachricht und schon geht es los:
- In einem Kennenlerngespräch (per Telefon, Signal, WhatsApp oder Zoom) sprechen wir über Ihr Anliegen und welches Angebot gut passen würde
- Ich bereite ein Angebot auf
- Sie erteilen den Auftrag
- Wir führen die vereinbarten Termine durch
- Gerne frage ich Ihnen im Nachgang Feedback ab
Es gibt ein Kontingent an Termine mit reduzierten Stundensätzen für:
- Start-up Firmengründer
- Studenten
Integriertes Workshopprogramm
Weiterentwicklung lohnt sich erst, wenn sie in die alltägliche Praxis integriert ist. Das integrierte Workshopprogramm ist konzipiert für sowohl ankommende als auch erfahrene Führungskräfte und enthält 3 Reihen von 6 aufeinander aufbauenden Seminaren (vor Ort) und Supervisionsstunden (online).
Merkmale des Programms für die Weiterentwicklung der Führungskräfte:
- Eine Gruppe aus (ankommenden) Führungskräften von ca. 6 bis 12 Personen erlebt gemeinsam den Workshops
- Jedes der 6 Module hat ein Thema, das sofort in der Praxis geübt wird:
- Das Modulseminar vor Ort dauert 2,5 Stunden (mit anschließend 30 Minuten Zeit für einen Meet-After)
- Im Seminar wird ein Thema mit Theorie und Übungen im geschützten Raum bearbeitet
- In den zwei Wochen bis zur Supervision bekommen die Teilnehmer die Möglichkeit, die Übungen innerhalb des eigenen Teams zu erproben
- In dem online Supervisionstermin (1,5 Stunden) werden Erfahrungen in der Gruppe geteilt und Impulse gegeben
- Die Module bauen thematisch aufeinander auf, wie auch die Reihen:
- Die erste Reihe, Führung und Kooperation‘, bietet Theorie und Werkzeuge, die zur professionellen Haltung passen, die effektive und personenzentrierte Führung ausmacht.
- Die zweite Reihe, ‚Selbstmanagement und Pull‘, vertieft das Wissen und vor allem die Praxiserfahrung.
- Die dritte Reihe, ‚Dojo‘, fokussiert auf Cases von den Teilnehmern, etwa der Umgang mit ’schwierigen‘ Mitarbeitern oder Herausforderungen mit den Vorgesetzten.
- Parallel zur Seminarreihe werden optional Coachingtermine angeboten, wobei die Weiterentwicklung von einzelnen Führungskräften extra gestärkt wird.
Erfahrungen mit dem Programm haben bisher Folgendes gezeigt:
- Die Teilnehmer fühlen sich sicherer in ihrer Führungskompetenz
- Die oft neue Herangehensweise öffnet neue Möglichkeiten für Führung und Zusammenarbeit
- Die Zusammenarbeit über Bereiche und Abteilungen hinweg verbessert
- Die Teilnehmer wachsen zusammen als Team, oft etabliert sich im Nachgang ein selbstorganisierter, regelmäßiger Austausch
Hier gibt es das Programm im Detail zum Download.
LindeInsight
Manche Aufträge mache ich nicht alleine, sondern zusammen mit den KollegInnen von LindeInsight.
Wir sind ein Netzwerk aus Professionals mit langjähriger Managementerfahrung und einer gemeinsamen Haltung. Wir unterstützen uns gegenseitig durch Intervision und arbeiten bei passenden Projekten auch gemeinsam an Aufträgen.
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